مجالات القانون
قانون الضمان الاجتماعي
يهدف قانون الضمان اﻻجتماعي في هولندا إلى توفير أمن الدخل والرعاية لﻷشخاص في مختلف حاﻻت الحياة، مثل الشيخوخة والمرض والعجز والوفاة والبطالة.
ويتألف هذا المجال من القانون من القوانين واللوائح التي تنظم حقوق والتزامات مختلف الأطراف، بما في ذلك أصحاب العمل والموظفين والعاطلين عن العمل والعاجزين والمسنين والعاملين لحسابهم الخاص.
ويحدد قانون الضمان الاجتماعي، من بين أمور أخرى، الحق في الحصول على إعانات ومخصصات للأشخاص غير القادرين على العمل بسبب ظروف مثل العجز أو المرض.
ويضمن حصول الأشخاص الذين ليس لديهم دخل كافٍ أو ليس لديهم دخل على الدعم من خلال خطط ووكالات مختلفة، مثل UWV أو البلدية.
مع تزايد تعقيد اللوائح وحجمها المتزايد، قد يكون من الصعب على أي شخص ليس لديه خلفية قانونية أن يكون لديه نظرة عامة أو أن يدافع عن نفسه لحمايته من الطلبات أو القرارات المرفوضة بشكل غير عادل.
ومع ذلك، نحن على دراية جيدة بهذه اللوائح المعقدة ولدينا خبرة واسعة في هذا المجال.
يمكننا مساعدتك بخبرة لضمان الحفاظ على حقوقك وحماية مصالحك.
- العمل والدخل وفقًا لقانون القدرة على العمل (WIA)
- استئناف العمل المعطل جزئيًا (WGA)
- دعم الدخل للأشخاص ذوي الإعاقة الكاملة (IVA)
- قانون البطالة (WW)
- قانون المرض (ZW)
- قانون المشاركة في استحقاقات المساعدة الاجتماعية (PW)
- قانون الدعم الاجتماعي (WMO)
- الميزانية الشخصية (PGB)
- قانون الرعاية طويلة الأجل (WLZ)
- قانون التأمين ضد العجز (WAO)
- المنح الطلابية قسم المنح الطلابية للتعليم (DUOO)
- قانون التأمين ضد العجز لصغار المعوقين (Wajong)